第115章 (第3/3页)

公司和老板，都是一通痛骂，全是吐槽，基本没什么好话。

    尤其是团建，小部门团完大部门团，大部门团完公司团，还净挑周末。

    平时勾心斗角和宫斗似的也就算了，周末也不肯放过她，又搞起酒桌文化，给她烦得恨不得创死所有人。

    钟宁一回想起这事儿，眼神中就带出了一点难以言说的复杂，毕竟她现在是主办团建那一方，是被骂的那部分人。

    “是为了公司凝聚力？员工和谐？”

    钟璘就笑了一下。

    她笑起来的时候，眼尾的细纹就明显起来，或许是因为她常笑，那纹路也是弯弯的，给人一种很好说话的和善感。

    “表面说法是这样，实际却有差别。你既然想要接手钟家，就要学会站在上位者的角度去纵览全局，员工是什么？是一个个独立的人。”

    “我常把公司比作古时的王朝，而我，坐的是皇帝的位置，各大管理层是官员，最基层的那些，就是平民百姓了。”

    她淡淡道：“百姓们的要求少，幸福度也高，只要把该给的给了，她们就会高高兴兴地工作，心满意足。管理层更聪明也更有能力，要的就多，想法也多。我这个皇帝绝大多数都是自由的，但为了公司延续，也有迫不得已的时候，我必须要保证自己的决策都是正确的。”

    “毕竟这只是一个比喻，我也不能真的看谁不对，就砍了她的头，而这些员工们，同样有离开我这里，去别人那儿打工的自由。”

    “这时候，凝聚力的说法就冒出来了，只要是个公司，没有不强调公司凝聚力的，它本质上是什么呢，是在争夺劳动力。”

    钟宁意识到这是钟家主在给自己传授心得，立刻摆出了十二分专注认真的态度来听，连手机震动了几下都忽略了。