第一百五十八章 不差钱！ (第3/6页)

还难受。

    能逃就逃，这是绝大多数私营企业老板的一致想法。

    钱飞的回答，让旁边的赵芳变得局促不安起来，她也是搞财务的，自然知道小老板们的心思。

    “今天这份工作估计要黄了……”

    对于“合理避税”这个回答，李羽不置可否的点点头，然后又问公司薪酬体系的事情。

    钱飞回答道：

    “公司的薪酬方案，我认为首先要画大饼，树立一个高大的目标，让所有员工都朝着这个目标努力工作。”

    “其次呢，就是低工资高福利，我们可以省下来1000块钱工资，拿出其中500块钱通过各种福利发下去。”

    李羽还是第一次听到“低工资高福利”的论调，顿时来了兴趣。

    “工资低了，员工不会跳槽吗？”

    钱飞闻言呵呵一笑，眼神里都是狡黠的笑容。

    “李总，这你就有所不知了，只要员工在公司上班，他们对外面世界的信息就会闭塞起来。”

    “只要我们一直保持着高福利，经常发一发不值钱的小福利，他们就会产生公司待遇很好的幻觉，至于工资少一点的问题，他们一般不会察觉到的……”

    李羽好像听明白了一些东西。

    人性都是喜欢占小便宜的，发福利，对员工来说属于意外之财。

    发工资多发1000块钱的幸福感，肯定没有路上捡到500块钱的幸福感强烈。

    稍微再带入一下自己在银行的工作，李羽突然惊悚的发现，原来银行用的也是同样的套路