第七章 糟糕的职场环境 (第2/4页)

南男子对着李杰扬了扬手。

    “陈屿，你可算来了，赶紧过来。”

    打招呼的人是满文建，他和‘原身’同期进的电视台，两人的平日里关系很好。

    此刻，办公室内只有他们两个人，等到李杰走近后，满文建低声问道。

    “请假就发个短信，也不走流程，陆姐昨天早上开会的时候，为这件事大发雷霆，我说你小子到底怎么回事啊，工作还想不想要了？”

    满文建口中的‘陆姐’是他们栏目组的制片人，也就是他们的顶头上司。

    电视台下属各个节目组，每个节目组都有一个制片人，类似于大公司的部门经理，通常情况下，对于节目的人事、财政、选题等具有绝大部分掌控权。

    （通常是指上级不插手，一般上级是不会插手栏目组内部事务的。）

    前段时间，他们节目组出了一场非常严重的播放事故，起因是因为报道一场实时峰会，去采访的实习生因为拍摄失误，导致素材全毁。

    为了补救，陈屿从其他媒体朋友那里要了一份素材，但是每个台的镜头使用规范不同，这个问题恰好被领导知道了。

    结果，电视台对他们整个组进行了通报批评。

    陈屿作为一名资深编辑，不可能不知道本台的镜头使用规范，之所以用这种方式补救，那是因为这已经是最佳方案了。

    如果不用别人的素材，到时候过错可就更大了。

    毕竟，如果不是特别熟悉的业内人士，基本上是不会注意镜头的问题，这么做可以把事故的影响降低到最低。