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穆景风对表现出色的宁远宸另眼相看青眼有加，但是他不知道的是，其实穆景风提出新的面试考核方法，就是为了让宁远宸脱颖而出，好正大光明的把好的资源送到他手里。虽然有走后门的嫌疑，但是如果宁远宸个人能力不突出，穆景风也没办法。

    从学生们住进营地，到演习正式开始，穆景风都提着一颗心，生怕宁远宸的表现不如意。为了不让宁远宸遇到有权力心重的学生给他找麻烦，他特地从三年级的学生里筛选了一批性格淳厚低调，和宁远宸平时交好，真心实意的钦佩他的实力的学生，把他们和宁远宸分配到一个营地，希望演习开始的时候，他们能够起到辅助作用。好在他也没看错人，整个过程也非常顺利，虽然遇到一些质疑，但是也都完美的解决了。

    穆景风的心稍稍防松了些，然而没等他放松几秒，他担心的情况还是发生了。

    几个学生敲开中央cao控室的门，认为宁远宸等德波顿的学生擅自决定自己为营地负责人，是不公平竞争的表现。

    第45章

    “这场演习中，表现得越好的同学获得的分数越多。但是，整个营地这么多人，在突发事件中，不是每个人都有机会表现自己。而你和你的这些同学，拉帮结派，私自把自己摆在管理者的位置，为自己设置了高于一般同学的权限，占据了表现机会最多的位置，这对其他学生来说不公平！”

    一个学生义愤填膺道。

    此时，虽然他们所有的人都站在中央cao控室内，但是来人强烈要求打开话筒，要让所有的同学听到他们的谈话。这个学生发表完自己的控诉后，透过cao控室的玻璃窗和监控屏幕，可