第六零六章 日常 (第9/14页)

慈善基金的起步，就先按照每年一千万的预算去cao作。这些都是你的事，多锻炼，多成长，加油吧，卫女士。”

    “看你就是不愿意干，想偷懒，所以才一股脑的把所有事情都砸到我的头上。还假惺惺的关心我，让我不要太累了，还说什么工作做不完，赚钱就是享受的。”卫岚没好气的给了王言一杵子。

    “要做一个领导者，不能事必躬亲，要学会把事交给别人做，既能把事情做好，自己还落个轻松。胆子要大，不怕把事情搞砸，因为只要不犯法，咱们什么事都能兜的住。就好像招人这件事，你自己挨个的扒拉候选者，我不明白咱们税后两万多招回来的人事总监是干什么吃的，他的能力体现在哪里。仅仅是在网上扒两份简历，送来给你这个老板娘看的？不用气馁，你还有很大的进步空间。”

    嘻嘻哈哈的跟卫岚说了一会儿闲话，王言才回到了科技公司。

    现在的科技公司已经不是昔日的那个小作坊了，陆陆续续的已经招进来几十人，都是之前一阵子王言面试的。让卫岚找的人，是之前说的那些带头研发游戏引擎的，即年龄三四十，年薪也是三四十的小组长，也就是所谓的leader。

    而游戏研发的人员，预计在八十人左右。另外还会找一些人工智能应用、研究的，以及做智能家居的人。

    现在智能音响已经打开了局面，那么自然是继续拓展，借此继续卖一些其他的设备，比如扫地机器人、插座、灯光、门锁等等。甚至还要进一步联络其他冰箱、空调、新风系统的厂家，适配他们的系统。毕竟虽然本就有着协议，可以联通cao控，但是够不够丝滑也是一个重大的指标。

    他更倾