第二百八十八章 布局 (第6/8页)

大会。从九月开始，每个职工再涨三百元月工资。”

    “真的又要涨工资啊？”

    “绝无戏言。这是我和张总一起商量的，随后要正式宣布，你现在给大家说也没有问题。”

    在承包期只有两年的情况下给大家涨工资，并非侯沧海头脑发热，而是根据生产和销售情况进行适当调整。侯沧海准备在两年承包期结束之前，将工人的工资增加到全市企业中等水平。等到工人习惯拿“高工资”时，若是矿务局把面条厂拿回去，由于整个销售渠道掌握在沧海集团手中，再带走几个核心技术人员，矿务局肯定不能让面条厂工人保持同样的工资水平。工人们失望之后情绪必然会波动。情绪波动到失控状态时，也就是自己再次介入之时。

    矿务局副总**王金对矿务局改制工作虽然没有细谈，但是通过其谈话，可以明确的是矿务局改制势在必行。

    而杜振瑞曾经参加过改制方案的制定，虽然方案最终没有确定，但是大体原则和方向应该不会有太大的出入。

    侯沧海了解了改制方案后，想趁着这次改制之机，将面条厂吃进去。

    建立由江莉完全主导的销售团队，制定沧海销售政策，也是他布下的棋子之一。

    在工业园区布局的由张小兰主导的面条厂，是他布下的棋子之一。

    给面条厂员工涨工资，也是他布下的棋子之一。

    这些棋子都布在阳面上，任谁也挑不出毛病。

    这个决策的秘级相对于对付一大恶人要低得多，高管层到了现在，都明白了如此布局的意图。

    梁毅然超然事外，专门盯着阴暗处，对阳面上的布局不感兴趣，对如此布局没有