第四十三章 女助理的女助理（futa百合站立后入） (第3/5页)

高薪，自认为学历高本身大，就可以目空一切，随意欺负和sao扰他身边那些资历和背景不如他的年轻女员工。我觉得他即便被罚了，以后也不会改的。像他这样的人如果升职了，管的人多了，那不会造成更坏的影响吗？

    嗯，所以你想把他开了，对吧？   娄琛雨笑了笑，站起身来，我其实是同意你的观点的。

    对对！   孟雅雯连连点头，娄主任，你是不是有什么办法可以治他？

    嗯。   娄琛雨点了点头，眉眼间带着笑意，本来我是没办法的，但是呢，他们组的组长助理秦燕霞昨天提交了一份李志峰的绩效考核报告。我看了一下，里面所有的条目全是差评，非常差的那种，呵呵。

    真的吗？   孟雅雯眼中露出轻蔑的神色，原来他工作能力也不怎么样嘛，这种男人明明很普通，凭什么看不起女人啊。   想了想又问道，娄主任你是说，如果绩效考核很差的话，可以用这个作为理由把他炒了？

    嗯。咱们公司是有末位淘汰制的，员工绩效考核没有达标的话，可以用末位淘汰制为理由解除劳务合同，前提是研发部已经确定不想再要他了。   娄琛雨解释道，当然这样做可能是有法律风险的，我需要去问一下公司法务部的人才能做决定。你下午去找他们组的组长助理秦燕霞过来一趟，我先从她那仔细了解一下情况吧。

    好的。   孟雅雯朝娄琛雨露出感激的笑容，谢谢你，娄主任。

    嗯。你先忙你的吧。   娄琛雨看着孟雅雯的眼睛说道。

    孟雅雯点点头，随手从娄琛雨的办公桌上拿起一个塑料小瓶子，从里面挤出一点