135 曾经你对我爱理不理，现在我老板让你高攀不起 (第2/8页)

不了。

    换成她，是肯定不会提出这样的办法来解决的。

    “还有，其实只要定了任务，咱们不干涉，可能他们主动性会更强的……”

    为什么这样，谢旸没有解释了。

    没有人愿意在有老板跟上级盯着的情况下努力干活。

    能摸鱼就摸鱼。

    当没有监管了，只把任务定了，完成的效率，反而会更高。

    还有一点谢旸没说，这样的方式，可以规避后面公司发展大了，因为长时间的加班而成为众矢之的。

    那個搞出996福报的家伙还在杭胡边上当老师。

    谢旸可不想成为996工作制的创始人，虽然现在他公司里面很多人工作时间基本上都是007，吃住都在工作岗位上……

    这些事，能说么？

    说了，也不会有人理解。

    “行了，你先考虑一下吧，招聘的事情，还得继续。另外，马上就是毕业季了，现在很多国营单位缺人没有那么厉害，不少学校的大学生都开始自主择业，咱们要准备到一些好的大学去进行校园招聘……”

    想到马上就五月了。

    一年一度的毕业季即将来临。

    从恢复高考后，十多年大学不断扩大招生规模，加上各个单位人才缺口减小，大学分配的工作已经没有以前那么吸引人。

    学校也找不到那么多工作岗位来安置所有的毕业生。

    不过校园招聘，目前尚未出现。

    很大一部分还是通过学校的招生就业处安置工作，安置不了的才是自己找工作，或是不愿意接受学校安置工作的自己找工作。

    “大学