239 就业难与人才缺口 (第8/8页)

好想要去校园招聘的学校，都是理工科类的。

    50人，对于公司的扩张，根本不够。

    何况谢旸在高层会议上也说过，各部门都必须储备管理干部。

    现在因为人员不足，连公司很多部门都是超负荷运营，不少部门每天工作时间超过14个小时。

    “你们厂有多大规模？”

    好一阵，谢玉婵才缓过神来。

    “目前好像只有一千多人？一直都在招聘，具体多少人，估计老板都不知道……”

    目前在厂里的，确实只有一千多人。

    还有好几百的技术研发团队，都在外面租房子。

    上官锦也不知道怎么说这个。

    “吸~”

    谢玉婵倒吸了一口凉气。

    真的被惊到了。

    不过很快就回过神来，“他从小就有各种想法，在一年多的时间内能做出这成绩，也不奇怪……”

    想到土川那边大多数都是劳动密集型的工厂，有上千人的厂，也不算什么。

    上官锦一脸尴尬。

    同时也松了一口气。

    反正不用再解释就好。

    “秦总，非常抱歉，中午有点事情……”

    谢旸到的时候，秦浩然已经在办公室等着他了。

    专门等着他的！

    因为秦浩然没有处理工作，办公桌上的文件也都被收拾到一边了。

    “谢总，咱们也就不用绕圈子，关于你提出的股份制合作，原则上莪没有意见。不过，不知道谢总能否具体说说关于这家公司的未来发展……”

    秦浩然直接开门见山。

    cao！

    这老家伙，果然精明。 葫芦村人的弄潮1990从厂长开始