133 给自己发百万工资得交百万的税？分红税收低，得卖股权？ (第10/17页)


    艹！

    谢旸差点骂出来。

    他现在算是理解了，为什么那么多私人老板不愿意给自己发工资，而是把各种开支都放到公司的运营成本里。

    甚至，很多国外人才不愿意来，可能也有这样的关系。

    拿个百万的年薪，到手也一半多一点。

    国外税率同样也是如此高，关键人家个人所得税实行了不知道多少年，有很多诸如社保什么的减免项，甚至有更多的合理避税方案。

    大夏目前还没有大规模实行合同制，要等到93年全面实行合同制，才会推动养老保险等的缴纳。

    而大部分企业，是没有养老保险的。

    就连旸宏科技目前也没有……

    要等到后面个人所得税调整，才会提高起征额度，降低税率。

    第一次调整，还得十多年呢！

    想想，倒也释然了。

    现在经济还没发展起来，加上体制问题，在人均工资两百左右的年代，拿人均工资的500倍，自然是不合适的。

    “老板，你平时又没有什么大的开支，不如，就每月拿个一万，也不少了，多出来的，等到年底分红，会少很多的……”

    刘凡建议。

    他这是为了节省成本。

    谢旸平时个人也没有什么开支不是？

    “那些普鲁士工程师那边呢？按照这个税率，他们岂不是累死累活，也就只能拿不到60%？能乐意么？”

    谢旸了解后，不免担忧起来。

    东普鲁士工程师的工资是最高的。

    算上加班费什么的，一个月都得八万多。

    按照刘凡说出来的税率，这一个月得三万多将近4万的个人所得税。

    外籍