133 给自己发百万工资得交百万的税？分红税收低，得卖股权？ (第2/17页)

  原来的车间主任杨韬，已经被谢旸借给冯元庆，去冯氏电子负责管理跟技术支援，等到那边厂子运行稳定后，肯定还要回来。

    谢旸虽然没说，电子车间的众人都知道，到时候肯定会成立电子事业部，从这里面独立出来。

    “成本的问题不用担心，现在那边工厂，咱们一方面是用来采购芯片等产品，另外一方面就是招聘那边的工程师，到时候，肯定还会转移回来的。”

    对于赵明智的担忧，谢旸理解。

    香江的人工成本比大陆贵多了。

    即使到后面大陆的人工成本上涨很多，依然贵很多。

    “既然没问题了，就这样干吧，你们两先带何厂长跟毛副厂长去熟悉一下我们的业务，一起商量一下，看看那边工厂能制造些什么，需要采购一些什么设备。”

    谢旸对赵明智跟姜涛说道。

    两人点头，就带着何华灿跟毛文斌去了研发实验室跟车间。

    办公室里就留下付思源跟谢旸两人。

    “老板，我……”

    付思源有些尴尬地看着谢旸，没有了之前表现出来的淡然。

    “付律师，欢迎加入旸宏科技。今天就算你正式入职了，你先去找人事部的向静，让她给你一份合同，按照厂里的规定，你有半年试用期，薪水按照80%发放，加班费跟其他福利也按照规定来，你看如何？”

    谢旸并不在意付思源的态度。

    为钱而来又如何？

    高薪吸引人，本来就是为了更好的发展。

    找工作上班不为钱，难不成为爱发电？

    给40万港币的年薪，不是谢旸心血来潮或是彰显自己财力。

    香江是国际化的大都市，各种顶级人才，比