190 锄头挥起来，认真去挖人 (第5/8页)

的公司不同，一直都是老板的一言堂。

    甚至，如同其他公司那样表面上的虚假皿煮，都不存在。

    只要老板的想法，不会存在开会讨论什么的。

    只有各个部门为了落实谢旸的想法，会开会研究如何更好地执行。

    “这事情倒也不复杂，盯着我们同行就行，专门去挖的人，自然得是那种很厉害的。人事部能开的待遇你们都知道，如果对方要价高，你们找我……或是，很优秀的，你们挖不动，莪来。”

    对于挖人这种事情，谢旸从来都没有心理负担。

    商业竞争的常规cao作而已。

    “有级别限制吗？”

    尹小梅问道。

    “技术人员，最好是有项目管理经验，或是经验比较丰富的；管理人员，中层以上吧。”

    谢旸想了想，确实需要限定一下。

    要不然，普通的技术研发人员都采用这样的方式，成本太高。

    “老板，咱们这样去挖其他公司的人，别人也能挖咱们的人，管理人员还好说，可技术部门……”

    罗小丽一脸担忧。

    真的这样干了，就是开了一个不好的头。

    旸宏科技能挖别人的墙角，别人自然会挖旸宏科技的。

    “不用担心，即使我们不挖，以后人家也会挖我们的……这种没法杜绝。但是呢，我们跟别的单位不同，付思源那边之前就在预防这个，涉及保密工作的，都需要有一个脱敏期，如果泄露了我们的商业技术机密，到时候运用法律武器来讨回公道……”

    谢旸示意向静不用担心。

    心中只能无奈地叹了口气。

    管理岗位，真的需要文化水平。