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都得重视！所以，我们得记得发声，总有一天一切会变得更美好……”

    在一开始的时候，那些回复还都是有关电影二刷三刷的事，但所谓网民的大脑总是那般的信马由缰，没一会儿就彻底跑题了，从朱导的电影发散到一花独放不是春，从如何能令新一代导演成长推断到审核制度的变更，到了后来，又开始叹息国内人情社会，万事讲求资历的陋习了。

    “就应该唯才是举啊！偏偏全都要熬资历！你就算有真本事，嘴上无毛办事不牢，且在一边熬着吧！熬到后来，运气好了就有机会熬出头，运气不好？一辈子压着你做个穷吊丝！不是我说，老是这样，阶级固化问题一定会越来越严重！”

    “作为一个自干五，虽然不想承认，但……好吧，这就是事实。”

    其实，这种“熬资历”的事，在各领域都一样。

    比如大学教授，你想评职称？必须凑够任教年月啊！还得在国外发表多少篇论文，在国内发表多少篇论文，也正是因为这个，“学术周刊负稿酬”的事才大行其道，你想发表论文？行啊，拿钱来，一篇论文多少钱，明码标价！

    比如最严重的中医，你有真本事，但看起来才三十来岁？谁信你啊！倒是医术不咋地，一看有六七十岁的老头更受欢迎，年纪摆在那里，哪怕一句话不说，患者就相信他，你说你有没有脾气？

    这就跟所有的用人单位在招人的时候都会说——有两年以上工作经验者优先！

    可如果都要有两年工作经验的，那我们那两年工作经验到底从何而来？这就是一个悖论啊！

    谁都知道娱乐圈不好混，你看哪怕是三大电影学院，每