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事和控制力，所以才选择了妥协。但是如果给他们一个机会，他们或许会离开你的公司也不一定。要知道，你仅仅只是谢尔曼娱乐集团的总裁，同时只是其他子公司的董事会主席而已。你不是那些子公司的总裁，更不是首席执行官或首席运营官，你需要我帮你分析下职位的性质么？你是董事长，只要把握公司的大方向就好了，负责执行大方向的就是你的那些总裁们。而具体到公司的日常运作则是由首席执行官和首席运营官去做。你担心失去对公司的控制力么？总裁、ceo和coo之间就已经形成了三角竞争的平衡趋势，而你手上还掌握着每家公司财务总监和人事总监的任命权，你还担心失去对公司的控制力么？看看你的所谓董事长秘书办公室的规模吧，都快比得上一家小型公司了。你的秘书长才是你真正的总裁，而那些挂着总裁头衔的人更像是一些高级员工而已。既然你连股份都能给，为什么不交出一部分权力呢？仙妮蒂现在都已经只是只控制公司的财务权而已了，你又何必身兼o、coo等诸多职位呢？

    杰德揉了揉额头没有答复约翰的话，其实杰德也发现自己有些力不从心了，一来真的是公司越来越多，自己哪里有那么多时间去管理？何况自己还身兼编剧和导演的职务；二来自己也真的是俗务越来越多，现在的杰德宁可和约翰窝在冰球路的公寓里看看电视也不愿去伯班克的娱乐双子星大厦开会；最后杰德也不得不承认自己的精力的确不如以往了。

    想了一会，看来我们必须要请麦卡锡或波士顿咨询集团来帮我们梳理下公司的职位和管辖权限了。杰德往沙发上一靠，以后的公司也不能完全依靠我