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有大量的冗余人员和庞大的退休人群，由于米高梅和联艺早期颇具人情味的政策，使得公司在福利开支上远远超过其他企业。杰德看到这样不干事光领工资的人，第一个念头就是想将这些人统统踢出公司。

    可问题在于，美国的公会势力非常庞大，尤其是dga（导演工会）、wga（编剧工会）、sag（演员工会）和美国电影工业内部很多专业工会关系很密切。一旦杰德宣布要解雇某些员工的话，只怕这三大工会就会联合抵制米高梅，甚至是银河。在好莱坞，如果没有工会参与的话，那么只能拍摄300万美元以下的小成本制作。更重要的是，这件事闹大了之后，政府还不见得会站在资本家这边。原因很简单，资本家有钞票，但是工会有选票。除非是打算自绝于政治前途，否则绝对没有哪个美国政治家敢得罪工会。

    其实最简单的方法就是如工会所愿，我们宣布破产。现在的银河影业集团已经有许多专业的副总裁参与进来了，虽然在银河影业，副总裁更多是为总裁提供参考意见，但是按照未来的构思，银河影业改名叫谢尔曼影视娱乐集团之后，每个副总裁将会挂名管理某个具体的子公司或重要的商业部门。因此大家都很积极地表态，希望自己能够被杰德看上，成为割据一方的诸侯。

    这个副总裁提出的说法虽然荒诞，但不得不说却是美国现在工会与资方角力的最佳解决方案。工会是不会接受任何降薪、解雇的方案，所以资方要么就忍痛答应，要么就干脆宣布破产。当然，最根本的解决方法就是将公司迁移到劳动力成本较低的亚太地区。

    那个副总裁见杰德没有反对，就继续