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1、2组里面抽调？”

    苏禹点头道：“对，从1、2组里抽调，一半通过交易测试，完成数轮考核的新人，一半入职半年以上的老人，至于3组的交易组长，你自己决定就好，当前的交易部人员里，除了刘媛、朱天扬、赵立军外，还是能挑出一两个可用之才的。”

    “老张如何？”黎梦想了想公司合适的人选，问道。

    黎梦口中的老张，名叫张国兵，是4个月前，也就是去年年末通过三轮交易员考核进入公司的，今年31岁，曾经从事过券商公司资管投资部市场分析员，以及私募机构行业分析员和交易员，算是一名市场经验相对丰富，跳槽到禹航投资的员工。

    苏禹想了想，说道：“老张的交易思维，是有些僵化的，但胜在经验丰富，心气不高，且交易风格也偏向保守，作为需要捕捉市场风向，决策投资大方向的基金管理人员肯定是不太合适的，但作为协助人员，盯盘、执行指令，梳理市场信息报告……等适宜，却是非常合适的人选，你选择他作为3组的交易组长，大概率是没有问题的。”

    “嗯，既然你同意，那就这样决定了。”黎梦微笑地道。

    “哦，对了，还有一件事。”黎梦想了想，又道，“五一假期的时候，东方财富线下投资交流会，我与安兆基金秦总交谈的时候，她隐约跟我表达过想法，希望能跳槽到我们公司来，你觉得她这是真心还是假意？咱们公司对于核心的管理人员，其实还是缺的，如果……”

    苏禹听见黎梦说起这事，轻笑道：“这位秦总可不是简单人物，一般人降不住，咱们‘禹航投资’虽然当前的资管规模，已经不小，但在公司各方面的综合积累上，依然还是初创阶段的小公司，用