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第349节 (第6/7页)
部总监秦好问,共同准备年会的事情,同时让财务部拨款了200万,作为年会筹备资金,随后,他又让财务部总监姚卿华会同运营部经理朱慧容,按照绩效考核,审核发放年终奖金。 1月21日,周二。 经公司财务部和运营部共同审核后,3200万的资金,按照不同规格,不同职位,不同部门,发放到了全公司189位员工手里。 根据发放标准…… 苏禹和黎梦作为公司两支主力基金的管理者,除基金成立时,制定的超额业绩提成外,均收到了100万的年终奖金,其余的各部门领导,在40万到60万不等,其他的员工们,入职五个月以上的,在20万到30万不等,入职五个月以下的,则分布在10万到20万不等间。 但不管如何,按照年终奖金发放标准,最低的,也有10万。 就连在12月刚刚入职的两三个行政编位人员,也都得到了10万元的年终奖金。 “我的天,小欣,你收到奖金了吗?” 这天刚好因为生病,请了病假,在医院吊盐水的田雅岚急忙给同在‘禹航投资’公司任职的好友任小欣打了电话:“我以为我看错了,仔细数了数,才发现1后面有5个0,天啊……你知道我此刻的心情吗?我激动得心都快跳出来了,我仔细查了工资卡,真的是10万的年终奖金。” “小欣,咱们苏总也太大方了。” “我上个月才入职,理论上来说,还没过实习期啊!” “我实习工资才6000万,年终奖发了10万,你敢想象?我真的以为在做梦,你告诉我,这不是梦吧?” “啊!小欣,太感谢你了!” “感谢你介绍我到了这家公司,也感谢高总和苏总…
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