第1649章 对待员工的正确方式 (第1/4页)

    因为这样员工养足了精神，只有在精神饱满的状态下，做事肯定才是注意力最为集中的时候。

    注意力集中了，那做出来的事情，必然也是最好的，良品率也是最高的。

    这就是幻彩为何残次品很低的原因。

    看上去，他们好像是已经多了很多的成本，很多工厂的黑老板。

    也在想着，幻彩怕不是脑子有毛病，三班倒已经够良心的了，干嘛还要弄个机动班。

    嫌自己钱多，没地方花是吧。

    可是他们根本不知道，他们反而从别的地方节省下来了很多的钱。

    如此，他们反而还是获利的。

    还有一点，他们虽然是四个班，但是他们的待遇，其实一点都不比三班的差到哪里去。

    这就导致了他们员工的离职率特别的低。

    现在他们的人事部在外面说他们的离职率，很多企业的员工，都不太相信，认为他们是在吹牛。

    这就是不一样的幻彩，永远都有很多令人看不懂的地方。

    李明智在听到这话后，不好意思的笑了笑说：“谢谢柴总的关心，放心，这是特殊情况，我们以后肯定不会这么没日没夜的干，也会注意自己的身体。”

    其实这对老板和老板之间的谈话，刘吉庆是看在眼里的。

    他也是做老板的人，最了解老板的心态。

    眼前，他看着他们两人之间的交流，根本就没有一点的虚伪，纯粹地在真诚地交流。

    尤其是柴进在说出来这些话的时候，更是一点的假都没有。

    也是真的在关心下