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第632章 团队的凝聚力 (第3/4页)
全都在静静地望着那边段勇平的办公室里。 因为里边有总公司的柴总和他们的段总二人在开会讨论下一步措施。 他们在等结果。 时间一点一点地过去。 一直到了八点钟的时候,里边的两个人终于走了出来。 一出来,段勇平望着这些没走的人愣了下:“都下班了,你们还留在这里干嘛。” “赶紧回家做饭带孩子。” 下面的人没有一个人动。 有一个人忍不住开口:“段总,今天连想的单量暴增,我们通过他们内部的人搞到了数据。” “他们今天一共成交了一个亿,我们心里不爽。” “对,就算是让我回去,我也没有心情吃饭,我们在等您和柴总的通知。” “不想就这么认输!” 一时间,下面的人开始各种爆发了。 柴进望着这些人,心情忽然一阵很好。 还是那个态度,短时间内的亏损不要紧,那不是团队的问题,是对手太狠。 只要团队没有问题,赢,是迟早的事情。 至于这些小亏损,相对于中浩集团而言,这是一点毛毛雨。 段勇平看这些人情绪这么激动,今天真的不会这么轻易走人了。 于是目光看向了边上的柴进,意思很明显,想让柴进来宣布他们的决定。 柴进笑了笑:“你们啊,我看你们这样,真不知道是开心还是不开心。” “开心的是,你们团队气氛值得嘉奖,完美地继承了中浩集团的团队文化,那就是死也不低头,打死不服输。” “不开心的是,你们紧
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