有人戏称陪领导玩，你就是 领导的精神调节器，说的再丑一点 (第29/31页)

   有点希望的只有裘一鸣了。他目前处于有利地位，手中有人事权，一言九鼎，

    除了几个主要部门经理，由黄昆负责拿在手上外，其他副职，分公司经理，班组

    长、职工调整、进大学生、招工、安排子女，调整工资，都是归他说了算，他不

    拿出干部任免表，提出来在党委会上研究，就是你负责的干部也是紧压不动。你

    问他，他用笑笑而低沉的声调说：“还在调查，群众又有反映，还需落实，考验

    一段。”让你气不得的笑不得。好多人对他又恨又捧，王然认为柯之深是少壮派

    实力人物，不能让裘一鸣把人抓走了。

    柯之深说：“我感到自己能力有限，太年轻了，现在还不能担当别的事，还

    是让我跟到老领导们后面好干，好好学。”

    王然一愣，慢慢的说道：“你的能力没问题，我会积极推荐有作为的年轻人，

    特别像你这样工作多年，有一定部门负责人的经验，当过一把手，肯定能胜任更

    高层次的工作，这次班子调整也议过多次，看来你的希望最大，但是有些具体工

    作，我不能直接cao作，能不能真正到位，还要做工作。你这一段时间的工作不能

    出问题，稍有差错就有人在幕后做文章。机会还不少，有些事情主动找领导谈谈，

    我再给你凑把劲，不想当将军的士兵不是好士兵，错过机会就晚了！”声音显得

    低沉有力，这在警告柯之深不要自命不凡，没有他王然竭力推荐，他柯之深要想

    再进步是不可能的。柯之深的想法却很淡然——无所谓。

    柯之深说：“王总说的是对的。但是我的想法是要想得到领导和大家的肯定，

    关键还是要