第八十六章 宇宙科技的懵逼福利制度？ (第7/9页)

拼，但不许这样拼了，我们要相应国家的号召，大力发扬可持续发展精神！”

    “另外，超时加班没有加班费！”

    “……”

    当张扬郑重地宣布了第一条规定以后……

    本来准备鼓掌的所有同事们目瞪口呆，只觉得大脑一片空白。

    卧槽！

    这是什么情况？

    不允许加班？

    特么，哪有公司这么规定的？

    可持续精神？

    这玩意是怎么用的吗？

    “第二件事……就是每半年，员工们要去医院体检，需医院开出具体体检报告，才允许继续上班……”

    “这个体检不管是身体上的，还有心理上的，全部要合格！”

    “……”

    张扬表情很严肃地看着所有人。

    众人又懵逼了。

    这是几个意思？

    每半年？

    体检报告？

    哪有公司这么规定的？

    “第三件事，不能做涉及危机公司人员财产安全的事情，要严格做好防火，防盗，防电等安全措施……”

    “……”

    众人听完以后，只觉得张扬说了一句废话。

    怎么这么像网吧里禁火的那种规定？

    “第四件事，这件事应该跟新来的同事们说话，公司有实习期底薪，不过底薪不会很多，大概五百块左右，不过，只要你参与公司项目制度，你就有一定的分成，如果能独立完成一款游戏的策划工作，游戏上市，并在市场上反馈良好能够盈利，那么，你就厉害了！你们可以与公司单独分成，最高可以拿到利润的四