第1002章 校草那拿了支票出国的初恋（41） (第2/4页)

，遵守劳动法，该轮休轮休、该放假放假，节假日不仅有工资拿，还有福利领。哪怕交货时间最紧迫的赶工期间，休息天加班也按劳动法给足加班费。

    生活在工业园区的工人们发现，这哪像个工厂啊？分明就是个小型城镇嘛。

    园区里除了职工宿舍楼和食堂，还有幼儿园、理发店、自主选购的商场、供职工们下班时活动运动的公园、cao场、篮球场，步行道浇了水泥；两边的行道树居然都是果树，有苹果、山楂、银杏；职工宿舍楼周围的绿化树有桂花、香樟；每栋建筑楼的四周花坛栽着驱蚊效果极好的花草；凡是有重型卡车进出的路段，则铺上了沥青……

    来了这里，谁还愿意去别的厂子上班？谁还看得上别的厂子的工作环境？

    徐氏企业开给他们的工资待遇只好不差，生活质量还拔高一大截。

    这样的企业才人性化嘛！

    工人们热情高涨，工作起来效率极高。

    这也是徐茵乐于见到的。

    但苦了被迫当成对照组的其他工厂企业。

    他们难道不想盖个气派的里头啥都有的工业园吗？还不是资金拮据，购买的生产原料和机器，能不欠债就不错了，哪还有钱搞别的？

    这徐氏企业的老总据说原先是台岛人，还在新西兰有投资，妥妥的富商，那当然有钱了。

    工人们照着徐氏的待遇标准要求本土企业，这就有点不讲武德了！

    被同行吐槽不讲武德的徐·富商·茵见投资的工厂步入了正轨，她给之前列入考察期的五位同志开了