第532章 【文化入侵】 (第3/8页)

，朝着质量更好的方向发展。比如我们香港有600万人，那么就应该有10万人以上的练习生或想当练习生的人，而这10万人再有500名的登记各家公司的练习生，再从这500练习生里面，每年出道不及50名。这就是练习生文化，人人渴望当明星，但却要走上一条千军万马过独木桥的路，残酷是必然的，这样最终磨炼出来的才是最优秀的偶像。”

    众人震惊起来，但很快又明白，老板的意思是要朝着精品偶像发展。前期的几个组合靠的是创新、第一个吃螃蟹的人，所以能很快打开市场，当然这些港流偶像在出道后，依旧被公司要求强烈的训练，几乎是没有花钱的时间，管理很是严格。

    余晓明马上反应过来，并说道：“好的，我们YG娱乐一定会在加强自身的业务能力同时，将带动整个香江的HK-POP文化。”

    作为林祖辉的手下，这些都明白，老板对于港流文化从来不藏私，无线挖YG娱乐的人，也从未有什么不满，就连无线出道的HK-POP组合，照样在音乐银行拿过冠军。

    毕竟，想让‘港流文化兴港’是需要整个行业来共同发展的，香江是自由港，港府对文化没有什么管束，也没有什么专业的政府部门；这样看似有缺点，但实际反而更好，七八十年代香港发达的娱乐文化便是证明。

    林祖辉接着说道：“HK-POP文化，我们已经确立了，但我们还差一个HK-POP的金像奖，你们认为呢？”

    众人岂有不附和老板的道理，纷纷各抒己见，比如颁发什么奖项，什么模式，大家毕竟是专业的文艺认识，还是让林祖辉听得进去的。