150 拿华威49%股份，厂里工资差距太大出现问题了 (第12/13页)

转达，还是罗小丽自己想到的。

    仅仅是每个月几千刀的工资，其实就已经不算低了。

    结果，这些家伙加班费比工资还高很多。

    工作过程中，大部分都是指导厂里的工程师工作。

    “行，我会认真考虑这事情的。”

    谢旸叹了口气。

    不让普鲁士工程师加班，就得有足够的人手。

    目前厂里的三轴系统还处于调试改进；而四轴跟难度更大的五轴控制系统，尚未取得突破。

    人手不够啊。

    “狗曰的弗雷德！要是他们后面的人送过来，哪里会有这样的问题！”

    谢旸骂着费雷德跟约瑟夫这两个不靠谱的混蛋。

    “还是跟弗雷德联系不上吗？”

    谢旸问罗小丽。

    罗小丽摇头，“老板，都过去这么久了，估计他们……”

    她没把话说完。

    谢旸也没有再说什么。

    现在最缺的就是时间。

    滇南一机那边，几乎每天一个电话，询问三轴加工中心的控制系统跟核心零部件。

    核心零部件还是那些，关键在于控制系统的硬件以及软件。

    谢旸即使有着很好的基础，能拿出大体框架，可要实现所有的功能，也需要庞大的团队一个一个地实现。

    “老板，你在愁啥？我这给你送好消息来了。”

    徐乐笑嘻嘻地进了谢旸办公室。

    看着谢旸的手不停地抓着头发，都庆幸自己不是老板。

    没有那么多的苦恼。

    “啥好消息？”

    谢旸问道。

    好消息不少，可问题也多。

    这老板，当得真的头痛。

    “东北一机的业务负责人王云川来这边了，想请您晚