150 拿华威49%股份，厂里工资差距太大出现问题了 (第9/13页)

积极性有多高。

    不是有着技术突破的成就感，还有厂里那几名东普鲁士工程师高得令人眼红的工资。

    “行了，咱们谈谈交换机的事情吧。BP机之前我们就已经下单了一批，现在眼看要交付了……”

    贺丘北愁啊。

    再这样下去，自己怕是会被那些高利贷的催款给逼死。

    他自己本来钱就不多，即使找了一些老兄弟投资，可在没有进项只有开支的日子里，花钱如流水，如何能不愁？

    “跟华威那边的合同，你费心点，先弄出来。”

    谢旸直接找到了付思源。

    这段时间，付思源一直在旸宏科技，已经把法务部的架子给搭起来了。

    手下有两个从香江招聘的实习生，还有两个在人才市场招牌的法律专业人才，谢旸从把法务部丢给她后，基本上付思源不主动找谢旸汇报，谢旸不会找她询问。

    “好的。老板，关于目前我们公司工作时间的问题……”

    付思源把话题转移到了旸宏科技的工作时间上。

    公司员工，除了生产车间的人，是固定两班倒，其他的科研人员跟管理人员，上班时间远超过12小时。

    付思源找了谢旸好几次。

    “整个土川，所有公司都这样干啊。再说了，咱们国家劳动法也没有规定每周最多工作时间什么的……我说付大壮，你能不能不要老是找我扯这个？咱们现在是没人可用……”

    谢旸有些无奈。

    他算是明白了为什么付思源三十多岁也没有什么正经工作。

    不是因为她弟弟是古惑仔。

    而是这性格，任何老板都特么的不喜欢。

    法律都没有规定呢。

    周围其他的厂，很多加班费都是不给的，自己一