150 拿华威49%股份，厂里工资差距太大出现问题了 (第10/13页)

分钱没少，而且干部职工都是自己主动加班，谢旸自然不能打消大家的工作积极性。

    工人不打螺丝钉，自己这个老板如何住上大别野？

    自己这里又不是黑砖窑、黑煤窑。

    “再说了，咱们不是给了加班费？”

    谢旸有些头痛。

    好不容易偷个懒呢。

    “老板，加班工资咱们确实按照规定给了……主要问题在于东普鲁士的那几名工程师，他们现在吃住都在厂里……”

    付思源明知道谢旸不喜，也得说。

    “不是按照国际劳动法给的薪水？”

    东普鲁士的工程师怎么了？

    在大夏打工，也得遵守大夏的法律不是？

    “老板，这是一个隐患，如果合同期结束，他们要是以此为理由，起诉我们……”

    付思源严肃地说道。

    谢旸愣了一下。

    涉及到外国人确实没有小事，而且，一直给马克等人发那么高的工资，貌似也说不过去。

    要是旸宏科技不进入国际市场，这些都没有任何问题。

    而旸宏科技未来的市场主要就是国际上，现在必须重视，不给竞争对手搞事的机会。

    “怎么解决？”

    为了不让付思源来烦自己，同时也为了避免后面的麻烦，谢旸直接问付思源解决办法。

    “限制他们加班时间。按照国际劳动法规定……”

    付思源想都没想。

    谢旸看着她，这女人，怕是嫉妒东普鲁士工程师们的工资吧？

    看着谢旸看自己的眼神怪异，付思源依然板着脸，并没有理会。

    “每周算上加班，不超过60个小时？不仅他们要疯，我也要疯啊！”

    谢旸听完后，不由头大。