女神的贴身经纪人_第八百零五章 企业文化 首页

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   第八百零五章 企业文化 (第4/6页)

做简单的伤口缝合,就可以在急诊科立足了?但凡事送到咱们医院急诊的重症危症患者,那都是跟时间赛跑,往往半分钟乃至几秒钟,就可能决定患者的生死,我看你们一个个的不像医生,而是杀手,见到重病患腿肚子都直转筋,患者都没你们恐惧,你们还好意思在医院晃吗?”急诊科的中年男子主任,在急诊大厅嗷嗷对三十来个人咆哮。

    “主任,急救中心送来一名患者,需要进行接诊,初步判定为心梗……”一名护士站的值班护士跑出来,对中年主任道。

    “看,都看你们玛勒戈壁,急诊科没有那么多时间在这儿哄你们,一个星期,不行的赶紧给我打包滚蛋,在这里,你们不是人,得和机器一样精准,把所有患者都当成你们爸妈,尽全力抢救生命是你们的职责,小到缝合清创,大到心肺复苏和深静脉穿刺,都是细节决定成败,如果没有时刻抱着抢救病患的准备和意识,你们别说不适合当急诊科医生,即便是当其它科室的医生你们也是不行……”中年主任拉拉着脸,好像别人欠了八万账似的。

    “这家伙儿挺厉害啊。”

    对于中年主任在急诊大厅对众多医护人员训戒,引得一些患者和家属围观,林磊吧嗒吧嗒嘴小声感慨道。

    “听说有不少科室早上都会给医护人员拉出来,工作上的毛病,直接就当面喷,这也算是锦绣医院的一个传统了!”常莎小声对林磊道。

    “确实是挺少见。”

    看到一名主治医生带着两个实习医生和两个护士往大门外跑,而急诊科剩下的人也各自快速行动起来,做自己应该做的事,林磊不由面色抽搐笑道。

    “这也算是锦绣系打下的企业文化根基,老板本来就脾气不好,也是呜嗷的。”杜冰小声笑语道。

    “一
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